Приказ 544н Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителяВернуться в начало каталогаВернуться назад
Приказ 544н входит в следующие классификаторы и разделы
Приказ 544н Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителя
Статус: Не действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 05.08.2021 Обозначение: Приказ 544н Наименование: Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителя Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2021, регистрационный № 64966. Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Постановление 583 - О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
На документ ссылаются:
Показать легенду
Приказ 688н - О внесении изменения в пункт 14 Положения об оплате труда работников федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июня 2021 г. N 368н
