Каталог документов

Документы по классификатору

            
                Вернуться в начало каталога
            		

    Вернуться назад
 
Постановление 391 входит в следующие классификаторы и разделы
Законодательство России
Принятые в Российской Федерации → Правительство РФ; Правительство Российской Федерации → 1996 → 1996-04
 Постановление 391 О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей
Статус: Действует
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Правительство РФ; Правительство Российской Федерации, 03.04.1996
Обозначение: Постановление 391
Наименование: О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS



Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...
Документ ссылается на:
Показать легенду
 Постановление 2467 - Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
 Постановление 792 - О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

На документ ссылаются:
Показать легенду
  Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по Федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства
 Информация  - Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2022 года
 Письмо 00-10-30-3-06/8887 - Об использовании средств ОМС на компенсационные выплаты
 Письмо 01/14790-8-32 - О разъяснении приказа Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285
 Постановление 50 - Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
 Приказ 123 - Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
 Приказ 376 - Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы
 Приказ 377 - Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения
 Приказ 538 - Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости
 Приказ 624 - Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы

  
      
    




    

        

        
        

© АО «Кодекс», 2025. Исключительные авторские и смежные права принадлежат АО «Кодекс» — 0+ 
		Политика конфиденциальности персональных данных
	Справка о регистрации продуктов АО «Кодекс» в Реестре российского программного обеспечения
     
   
     
    











    
    
    
    









            
        
    







	


				

				

		

				

			
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Отлично!


		


				

							
			x