Каталог документов

Документы по классификатору

            
                Вернуться в начало каталога
            		

    Вернуться назад
 
Документ входит в следующие классификаторы и разделы
Законодательство России
Принятые в Российской Федерации → Минкультуры России; Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ; Министерство культуры Российской Федерации → 2011 → 2011-11
Законодательство России
Принятые в Российской Федерации → Российский профсоюз работников культуры; Российский профессиональный союз работников культуры → 2011 → 2011-11
   Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы
Статус: Не действует - Заменен
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Минкультуры России; Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ, 18.11.2011
Обозначение:  
Наименование: Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS



Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...
Документ заменен на:
Показать легенду
  Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и российским профсоюзом работников культуры на 2015-2017 годы

Документ рекомендован к использованию вместо:
Показать легенду
  Федеральное отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2009-2011 годы

Документ ссылается на:
Показать легенду
  Дополнения к Отраслевому соглашению между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы, утверждённому 18.11.2011
 Кодекс 145-ФЗ - Бюджетный кодекс Российской Федерации
 Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации
 Постановление 1045 - Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации
 Постановление 252 - Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации
 Постановление 583 - О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
 Постановление 725 - О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
 Постановление 73 - Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
 Постановление 870 - Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
 Постановление 967 - Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний
 Приказ 160 - Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
 Приказ 176 - О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации
 Приказ 275 - О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве
 Приказ 302н - Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
 Приказ 342н - Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
 Приказ 41 - Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных ...
 Указ 597 - О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
 Федеральный закон 10-ФЗ - О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
 Федеральный закон 83-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений

На документ ссылаются:
Показать легенду
  Дополнения к Отраслевому соглашению между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы, утверждённому 18.11.2011
  Федеральное отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2009-2011 годы
 Письмо 4463-01-54/07-ВА - О направлении на рассмотрение и уведомительную регистрацию дополнения к Отраслевому соглашению между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы
 Письмо 5440-ТЗ - Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы
 Постановление 3-3 - Об итогах коллективно-договорной кампании 2013 года и задачах на предстоящий период

    
    
    
    









            
        
    







	


				

				

		

				

			
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Отлично!


		


				

							
			x