Каталог документов

Контент

01 / 01

Документы по классификатору

Приказ 136 Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

            
                Вернуться в начало каталога
            		

    Вернуться назад
 
Приказ 136 входит в следующие классификаторы и разделы
Законодательство РоссииПринятые в Российской Федерации  ГФС России; Государственная фельдъегерская служба при Правительстве Российской Федерации; Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации  2015  2015-05

 Приказ 136 Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Статус: Не действует - Утратил силу
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: ГФС России; Государственная фельдъегерская служба при Правительстве Российской Федерации, 19.05.2015
Обозначение: Приказ 136
Наименование: Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.06.2015, регистрационный № 37525.
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS

Приказ 136 Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...